28年企业服务经验

帮企业在AI转型中
少踩坑、少花钱、快见效

技术从来不缺,缺的是让组织接住技术的方法。6个原创方法论,31个专题系列,30个智能体Skill,服务企业老板、CIO、高管。

看看你的痛点
向下探索

90%的企业AI转型失败
不是因为技术

麦肯锡2023年全球调研显示,仅10%的企业AI转型项目达到预期ROI。失败的核心不是技术能力,而是方法论的缺失。

🔍

看不清起点

不知道自己站在哪,就盲目启动转型,投入大量资源后发现方向完全错误。

72% 企业无基线评估
🎯

定不准方向

"AI很重要"是共识,但"AI能解决什么业务问题"缺乏高管层面的统一语言。

战略共识率不足30%
📋

蓝图不落地

规划停留在PPT,无法转化为具体的项目、预算、时间表和责任人。

65% 规划无执行路径
⚠️

风险未管控

合规要求、组织阻力、部门利益冲突、否决权陷阱被系统性低估。

政治风险盲区

技术可以买,这三种能力必须自己长出来

无论你用哪个方法论,最终目标都是帮你和企业建立这三种能力。

01

定义问题的能力

当所有人都急着找答案,你先停下来问:我们到底在解决什么?客户到底是什么?订单的本质是什么?

"A problem well stated is a problem half solved." —— 杜威

02

梳理问题的能力

把模糊的焦虑变成清晰的路径——把复杂问题拆解成可执行的框架,让每一步都知道为什么。

"如果一小时解决问题,先花55分钟思考问题本身。" —— 爱因斯坦

03

做出判断的能力

在多种可能性中做出选择——不只是选对,还要知道什么不该做。高效地做不该做的事,比不做更糟。

"Nothing is so useless as doing efficiently what should not be done." —— 德鲁克

从认知到执行的完整体系

每一个方法论都是从实战中磨出来的,不是想出来的。

核心方法论

AI-FACTORY 四阶飞轮

企业AI转型方法论

从认知到执行的渐进式路径——诊(Readiness)、定(StratNav)、绘(Blueprint)、执(WarRoom)。四阶段循环飞轮,让90%不再失败。

适合:企业老板 · CIO · 转型负责人
了解详情 →
方法论

CLIMB模型

数字成长阶梯

告别"项目思维",拥抱"攀登思维"。五层能力阶梯(C数字底座→L业务场景→I组织能力→M管理价值→B企业成长)+ 双飞轮驱动(规划B→M→I→L→C,反馈C→L→I→M→B),让数字化投资真正产生增长回报。

适合:CIO · 数字化决策者
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方法论

四层十二维

制造业AI本体论

三重挤压下的制造业十字路口:数据通了但语义没通。四层十二维框架用"本体论"统一业务方言——战略层(业务本体/价值逻辑/竞争壁垒)、运营层(资产智能体/流程语义化/决策协同)、组织层(人才新物种/文化新基因/治理新机制)、数字化层(数据语义化/架构解耦/治理资产化),让AI真正懂你的世界。

适合:制造业CIO · 高管
了解详情 →
方法论

CORE引擎

智造重构引擎

连接层解耦→运营层智能→业务层重构→生态层涌现。四层动力模型驱动制造业从"机械控制"跃迁至"生物进化"范式,不是升级而是重构。

适合:制造业老板 · 高管
了解详情 →
方法论

三才四象

组织知识进化框架

数据丰富却调不出洞察,项目成功却无法复制——"数字繁荣下的知识贫困"。三才四象框架:地才·筑基(结构化)→人才·贯通(网络化)→天才·化境(自增强),四象支撑(技术/流程/人才/文化),让知识从静态归档变成动态生命体。

适合:CEO · HR负责人 · OD专家
了解详情 →
方法论

企业AI变革罗盘

转型推动导航框架

战略和执行之间缺一个导航仪。六维AI冲击评估(战略/组织/流程/IT/文化/ROI)+ 四大去化原则(去中介化/去中心化/去经验化/去边界化)+ 三种诊断模式(快扫15min/标准1hr/深度半天),已产品化为Sloth-ChangeCompass-Eido智能体。

适合:转型推动者 · 变革负责人
了解详情 →

28年的跨度,6种方法论的沉淀

28+
年企业服务
400+
篇公众号文章
31
个专题系列
30
个智能体Skill
中石化 · 能源数字化
霍尼韦尔 · 制造自动化
毕博(中国)管理咨询公司 · 管理咨询
德勤管理咨询公司 · 战略咨询

19本原创书籍 + 12篇AI研报 + 播客

从AI实战到哲学与神学,写书沉淀方法论;「工厂三部曲」全新集结,跟踪全球前沿研究,播客聊聊转型事——免费收听。

重新理解工厂

重新理解工厂

AI会不会有灵魂?

AI会不会有灵魂?

碎单时代的生存法则

碎单时代的生存法则

AI原生制造

AI原生制造

价值重构

价值重构

AI智能体

AI智能体

知识图谱入门

知识图谱入门

慢读经典

慢读经典

与思想者同游

与思想者同游

BCG AI Radar

BCG AI Radar 2026

深度解读

Stanford AI Index

Stanford AI Index 2026

深度解读

播客

树懒老K王的播客

小宇宙播客

收听播客 →

31个专题系列,400+篇深度原创

按方法论展开的内容矩阵,每篇都是实战经验的提炼。

🤖
智能体革命:重构企业流程的底层逻辑
20篇 · Agent如何重塑BPM
🏗️
制造企业AI原生之路
20篇 · 五大本体逐层拆解
📈
价值重构:AI原生的增长逻辑
20篇 · 从价值原子定义增长
📋
AI战略内参
16篇 · 写给制造业老板的备忘录
🛠️
AI工具人养成记
20篇 · 手把手用AI干活
🦞
养龙虾指南
20篇 · 人机协作内容创作

慢一点,深一度

28年企业服务经验,蒸馏为6个可复用的方法论。
从一次免费诊断开始,看看我们能否帮到你。

预约咨询
公众号「树懒老K」
每周一篇深度内容

AI转型方法论

6个原创框架,从认知到执行的完整体系

以上方法论已产品化为面向企业中高层的FDE交付方案
每套方法论都有对应的诊断工具和实操环节

查看FDE · 最后一公里 →

← 返回方法论列表

智能体Skill矩阵

方法论的产品化——30个能执行诊断、设计、输出报告的专业AI工具

每一个智能体Skill都是对应方法论的数字化产品。不是聊天机器人,而是能执行专业诊断、方案设计、输出报告的智能工具。覆盖战略规划、营销增长、制造运营、组织变革、内容工具5大业务领域。

今日开源
制造运营 SKILL
深筹 · 产销协同 —— 快消品多行业产销协同决策副驾,已开源
探索技能关系图谱
30个技能按业务价值链分布,一图看懂技能之间的协作关系
阅读应用场景全景解读
从战略到客户成功,看懂每个Skill在什么位置、解决什么问题、给谁用

30个智能体Skill中,有多个已在FDE交付方案中作为演示和赠送工具使用
客户可带走2-4个可独立运行的Skill工具,用自己的数据跑诊断

查看FDE · 最后一公里 →

老K作品

19本原创书籍 · AI实战、方法论与深层思考 · 免费下载 · 持续更新

工厂三部曲

AI时代制造企业的认知、诊断与落地

三本书,一条从“重新理解工厂”到“碎单生存法则”的完整转型路径

AI不会优化你的工厂
之一
AI不会优化你的工厂
碎单时代的生存法则
之二
碎单时代的生存法则
重新理解工厂
之三
重新理解工厂
知识图谱入门

知识图谱入门

从零构建到AI时代的实战

PDF 在线阅读
AI会不会有灵魂?

AI会不会有灵魂?

重新理解人、信仰与意义

PDF 在线阅读
慢读经典

慢读经典

AI时代的52份生存指南 · W系列

PDF 在线阅读
AI原生制造

AI原生制造

当机器开始重写组织规则

PDF 在线阅读
价值重构

价值重构

AI原生的增长新逻辑

PDF 在线阅读
哈萨比斯

哈萨比斯

谷歌AI之脑

PDF 在线阅读
与思想者同游

与思想者同游

42位改变世界的失败者 · S系列

PDF 在线阅读
AI领导者之路

AI领导者之路

从执行到决策

PDF 在线阅读
AI智能体

AI智能体

高管的第一本决策书

PDF 在线阅读
Skill工程实战

Skill工程实战

从想法到第一个AI助手

PDF 在线阅读
Claude Code工程实战

Claude Code工程实战

从工具到平台

PDF 在线阅读
流程智能

流程智能

AI重构制造业核心业务链

PDF 在线阅读
医药批发企业AI转型实战

医药批发企业AI转型实战

从传统批发到智慧供应链

PDF 在线阅读
本体之上

本体之上

AI时代的数据管理与智能决策

PDF 在线阅读
本体驱动

本体驱动

制造业主数据语义化实战

PDF 在线阅读
Token账本

Token账本

AI转型,文化是最后的ROI

PDF 在线阅读

AI研报解读

全球顶级AI研究报告 · 原文下载 · 中文翻译 · 深度解读

Accenture: Impact to Advantage

Accenture: Impact to Advantage

Accenture · 2026-04

从AI影响力到竞争优势的转化路径

International AI Safety Report 2026

International AI Safety Report 2026

多国联合 · 2026-05

全球AI安全现状与治理框架

Stanford HAI: AI Index 2026

Stanford HAI: AI Index 2026

Stanford HAI · 2026-05

全球AI发展年度指数报告

Anthropic: State of AI Agents 2026

Anthropic: State of AI Agents 2026

Anthropic · 2026-05

AI智能体现状与发展趋势

BCG AI Radar 2026

BCG AI Radar 2026

BCG · 2026-05

全球AI技术雷达与投资趋势

WEF: AI组织变革 2026

WEF: AI组织变革 2026

World Economic Forum · 2026-05

AI驱动的组织转型路径

Deloitte: Tech Trends 2026

Deloitte: Tech Trends 2026

Deloitte · 2026-05

2026年十大技术趋势深度解读

BCG: AI劳动力转型

BCG: AI劳动力转型

BCG · 2026-06

AI时代的企业 workforce 转型策略

Deloitte: State of AI 2026

Deloitte: State of AI 2026

Deloitte · 2026-06

全球AI应用现状与企业采纳趋势

Salesforce: State of Sales

Salesforce: State of Sales

Salesforce · 2026-06

AI驱动的销售变革趋势

KPMG: 工业制造技术报告

KPMG: 工业制造技术报告

KPMG · 2026-04

工业制造行业AI与数字化技术趋势

PwC: AI原生企业

PwC: AI原生企业

PwC · 2026-05

AI原生企业的构建路径与实践

90%的企业AI转型
不是输在技术上,而是输在组织没准备好

先诊断,再开方。28年跨行业经验,帮你找到卡点——而非堆砌方案。

19本原创书籍 30个智能体交付工具 6个原创方法论 128页制造业旗舰课

先找到你的卡点

点击你最认同的场景 → 找到对应解法
CEO不确定AI能不能帮到自己
"听了太多AI课,回来还是不知道从哪下手"
→ 智造觉醒
高层团队认知不统一
"VP觉得是IT的事,IT觉得是业务的事,谁也说服不了谁"
→ 智造觉醒 / 认知对齐
买了系统但没人用
"花了几百万上系统,用起来的不到30%,供应商说'你们流程不对'"
→ FDE交付服务
做了试点但推不开
"Demo效果挺好,一推到生产环境就垮,三个月了还没上线"
→ FDE交付服务 + 实战营
想把AI团队从成本中心变成价值中心
"AI团队只会做报表和聊天机器人,老板觉得不如外包"
→ 诊断工作坊 + 实战营
要一份可执行的全年转型路线图
"不需要愿景PPT,需要下周一能启动的90天行动计划"
→ 诊断工作坊 / 咨询陪跑

四条产品线 · 对症下药

每条线自成闭环,可独立选择,也可组合
旗舰 🏭

智造觉醒

全天深度工作坊 · 制造业CEO专场

制造业AI原生转型的CEO行动手册。5大模块128页深度内容,以"华锐精密"(50亿营收精密零件制造商)为贯穿案例,从大变局到行动手册,一条线走通。

🎯 谁该看这个:制造业CEO/董事长/总裁 + 高管团队,需要一次完整、系统、有深度的AI转型认知升级
  • 模块一:大变局全景(政策/技术/竞争三重冲击)
  • 模块二:深水区诊断(6大真实痛点 + 现有方案为何治标不治本)
  • 模块三:AI原生新范式(语义中枢 + 智能体集群 + 人真正在环外)
  • 模块四:落地场景与实施路径
  • 模块五:CEO行动手册(战略/组织/流程/KPI/技术/文化六维框架)
大变局 痛点诊断 AI原生范式 语义中枢 智能体集群 CEO行动手册
📕 贯穿案例:华锐精密(50亿营收 · 精密零件 · 从传统制造到AI原生)
服务 ⚙️

FDE前端交付工程

交付服务 · 帮你把AI从Demo做到Production

90%的AI项目死在Demo到Production之间。FDE是我们为企业提供的端到端交付服务——从需求定义、原型验证、前端交付到生产上线,我们带着团队帮你走完这"最后一公里"。

🎯 适合:CEO/CTO/技术VP——手上有AI项目卡在生产前,需要一个懂业务又懂工程的团队帮你交付落地
  • 需求梳理与场景定义:帮你把模糊的AI想法变成可交付的项目规格
  • 原型验证与快速迭代:2-4周内出可演示、可测试的生产级原型
  • 前端交付与系统集成:把AI能力嵌入你现有的业务系统,而非另起炉灶
  • 交付质量度量与持续运营:上线不是终点,建立运营机制确保持续产出价值
需求定义 原型验证 前端交付 系统集成 持续运营
📕 市场上都在教你怎么做AI——我们直接帮你做出来,交付能用的系统
经典 🗺️

企业AI转型诊断工作坊

1天 · 管理层 · 实战诊断

回答"我们的问题在哪?先做什么后做什么?"——用四层十二维框架+4A架构逐层诊断企业现状,一天时间输出一份可执行的变革路线图。

🎯 谁该看这个:CIO/CTO、转型负责人、部门总监、业务骨干——需要一份"体检报告"和"处方"
  • 业务架构·组织·流程·绩效三位一体诊断
  • 应用架构系统孤岛分析+选型原则
  • 数据架构治理路径+知识飞轮
  • 交付:企业AI转型诊断报告 + 变革路线图
组织诊断 流程审计 绩效重塑 应用选型 数据治理
📕 方法论支撑:CLIMB模型 + 四层十二维 + 4A架构
轻量 🔭

CEO认知对齐

半天 · 决策层专场

半天时间,帮高管团队拉齐AI认知基线。回答"AI转型到底是转什么?跟我有什么关系?"——用变革罗盘六维评估,让决策层一次看清自己的位置。

🎯 谁该看这个:老板、CEO、VP、业务线负责人——需要先"对齐认知"再"启动项目"的决策层
  • 行业全景→同行对标→拉回自身三层结构
  • 变革罗盘六维评估,一页看清冲击态势
  • 4A架构全景认知(业务→应用→数据→技术)
  • 交付:企业AI就绪度快速诊断报告
认知开场 行业全景 同行对标 变革罗盘 4A架构
📕 方法论支撑:企业AI变革罗盘 + 行业洞察三层法

💡 选课建议:制造业CEO选智造觉醒(全天深度工作坊)→ AI项目卡在生产前选FDE交付服务(我们帮你做出来)→ CIO+总监选诊断工作坊(1天出体检报告)→ 高管团队快速对齐选CEO认知对齐(半天拉齐认知)。也可组合:CEO听半天智造觉醒 + 团队跟两天实战营,上下对齐。

参考课程表

点击查看每门课的详细时间安排
🔭 CEO认知对齐 · 半天 🗺️ 诊断工作坊 · 1天 🛠️ 实战营 · 2天 🏭 智造觉醒 · 全天
主体内容 互动/工作坊/交付
🚀

开场与行业洞察

0:00 → 0:50
0:00-0:05开场:你们为什么坐在这里——AI转型的真实代价
0:05-0:25行业全景:三层洞察法——利润变薄、政策驱动、AI冲击
0:25-0:50同行标杆:体量相当的实践案例——他们做对了什么、踩了什么坑
🔍

变革罗盘诊断

0:50 → 1:40
0:50-1:35🎯 变革罗盘六维评估:战略/组织/流程/IT/文化/ROI — 现场出诊断报告
1:35-1:40过渡:从「外面发生了什么」到「我们站在哪」
🏛️

4A架构全景 + 收尾

1:40 → 3:00
1:40-1:50休息
1:50-2:304A架构全景认知:业务→应用→数据→技术,一张图看透全貌
2:30-2:55🎯 明天第一件事:小组碰撞 + 个人行动清单
2:55-3:00收尾:诊断报告带回去——下堂课带一条真实业务流来改造
🌅

上午 · 业务架构+应用架构

9:00 → 12:00
9:00-9:15开场:从认知到诊断——昨天的问题今天来回答
9:15-10:00🏛️ 业务架构·组织诊断:现状图+AI冲击分析+未来蓝图+三阶段路径
10:00-10:30🏛️ 业务架构·流程诊断:端到端流程审计+制度精简方法论
10:30-10:40休息
10:40-11:15🏛️ 业务架构·绩效重塑:KPI→OKR+AI指标,让考核驱动转型
11:15-12:00🔌 应用架构诊断:系统孤岛分析+选型三原则+未来架构图
🎯 上午交付组织+流程+绩效诊断报告草案
🌇

下午 · 数据架构+技术架构+路线图

13:30 → 17:00
13:30-14:15📊 数据架构:数据就绪度评估+治理路径三步走
14:15-15:00📊 知识管理·知识飞轮:输入→编织→应用→沉淀
15:00-15:10休息
15:10-15:50💻 技术架构:选型模型+TCO/ROI账本+部署策略
15:50-16:30🎯 变革路线图:评估→蓝图→实施三阶段路径规划
16:30-17:00🎯 小组汇报 + 收尾:带着诊断报告回去启动——下堂课选一条流程来改造
📅

Day 1 · Skill工程 + 流程改造

9:00 → 17:00
9:00-10:15Skill工程四步法:需求→设计→构造→运营
10:15-10:25休息
10:25-12:00🎯 工作坊:选一条真实业务流做AI化改造设计
13:30-15:00Agent与4A融合:Agent不是第5个A——是穿透每一层的执行能力
15:00-15:10休息
15:10-16:30🎯 工作坊:流程重构——把上午的设计落地为可执行方案
16:30-17:00复盘 + Day 2预告
📅

Day 2 · 选型决策 + 成果输出

9:00 → 17:00
9:00-10:15技术选型三原则:SaaS优先·API调度·Agent平台——中小企业最省钱的路径
10:15-10:25休息
10:25-12:00🎯 工作坊:选型决策推演——给你三个场景,你来做判断
13:30-15:30🎯 成果路演:每组展示AI化改造方案——讲师点评+同行互评
15:30-15:40休息
15:40-16:20从课堂到落地:三个月行动清单——第一周做什么、第一个月做成什么样
16:20-17:00🎉 结业:Skill工具赠送 + 后续陪跑路径 + 两周后复盘钩子
🌅

上午 · 大变局 + 深水区诊断

9:00 → 12:00
9:00-9:30开篇:华锐精密的困境——一家50亿营收的精密零件制造商的真实转型故事
9:30-10:15大变局全景:政策红利消退、技术奇点逼近、竞争格局重塑——三重冲击如何影响你的企业
10:15-10:25休息
10:25-11:15深水区诊断:6大真实痛点逐一拆解——为什么现有转型方案治标不治本
11:15-12:00🎯 现场诊断:用华锐精密的诊断框架,对照你自己的企业做六维评估
🌇

下午 · AI原生新范式 + CEO行动手册

13:30 → 17:30
13:30-14:30AI原生新范式:语义中枢+智能体集群——不是用AI改造旧系统,而是用AI原生思维重建
14:30-15:15落地场景:制造业5大典型场景深度拆解——华锐精密如何逐一落地
15:15-15:25休息
15:25-16:30🎯 CEO行动手册:战略/组织/流程/KPI/技术/文化六维框架——现场制定你的90天启动计划
16:30-17:15小组汇报 + 讲师点评:每组展示自己的90天计划
17:15-17:30🎉 收尾:128页完整教材带走 + 后续诊断工作坊/实战营衔接路径

方法论驱动 · 智能体交付

课程骨架是6个原创方法论,交付物是30个智能体Skill

🧠 6个原创方法论

每个方法论对应一个诊断/设计工具,学员课堂上当场就用:

AI-FACTORY 四阶飞轮 CLIMB模型 四层十二维 CORE引擎 三才四象 企业AI变革罗盘

这6个方法论不是PPT上的框架——它们驱动着30个可运行的AI智能体。培训结束后,智能体可以留在你的企业里持续运行。

🤖 30个智能体Skill

不是聊天机器人,是能执行专业诊断、方案设计、输出报告的智能工具。课程学员可带走2-4个可独立运行的Skill工具,回去用自己的数据跑诊断。

查看技能关系图谱 →

与市面其他AI培训有什么不同

📖 大多数培训
  • 教AI工具操作(Prompt/API)
  • 通用案例,跟你的行业无关
  • 听完就结束,没有后续
  • 给PPT和笔记
🦥 树懒老K的培训
  • 教判断框架+诊断方法,不教工具操作
  • 用客户自己的数据,现场出诊断报告
  • 课前送书+课中送Skill+课后可复盘陪跑
  • 给能跑的智能体工具

不是让你学会用AI工具——是帮你建立知道「该不该用、用在哪、怎么用」的判断力

讲师

28年企业服务,三种视角的沉淀
🏢中石化 · CIO甲方 · 能源行业
🔧霍尼韦尔 · 项目总监软件方 · APS/MES/供应链物流
📊毕博 · 德勤 · 咨询总监咨询方 · 数智化转型顶层设计/业务流程重构/数据治理
🎓工信部产教融合产业实践教授湖南大学硕士研究生行业产业导师
✍️公众号「树懒老K」19本书 · 12篇研报 · 31个专题 · 播客

服务案例

已为多家企业提供AI转型培训与诊断
医药流通 · 123人
某区域医药批发企业AI就绪度诊断+培训
为管理团队提供半天认知课+1天诊断工作坊,输出4A架构诊断报告和变革路线图。
✦ 客户反馈:第一次把"AI转型"从模糊口号变成了可执行的路线图
认知对齐 诊断工作坊 变革罗盘
精密制造 · 300+人
某汽车零部件企业AI原生岗位设计实战营
为技术+业务团队提供2天实战营,改造了3条核心业务流程,完成选型评估报告。
✦ 培训后一个月内启动了第一个AI项目
实战营 流程重构 选型评估
快消零售 · 80+人
某区域快消品企业AI赋能销售管理培训
为销售+市场团队提供1天诊断工作坊,聚焦客户管理、销售预测、内容生产三大场景。
✦ 课后团队直接用AI工具生成了第一批营销文案
诊断工作坊 销售赋能 内容生产
装备制造 · 500+人
某工程机械企业AI转型认知课+技能演示
为全体中高层提供半天认知课,随后为技术团队演示制造业AI Skill工具。
✦ 认知课后调整了年度数字化预算,增设AI试点项目
认知对齐 技能演示 战略规划
企业服务 · 60+人
某SaaS企业知识管理+Agent应用实战营
为产品+技术团队提供2天实战营,聚焦组织知识管理和Agent应用场景设计。
✦ 培训后两周内产出了第一个内部知识Agent原型
实战营 知识管理 Agent应用
电子高科技 · 150+人
某电子制造企业AI赋能研发+供应链诊断工作坊
为研发+供应链团队提供1天诊断工作坊,聚焦产品设计辅助、供应商评估、质量预测三大场景。
✦ 课后团队用AI工具完成了首批供应商风险评估报告
诊断工作坊 研发赋能 供应链

开始你的第一步

选择最适合你当前阶段的入口
STEP 1 · 先了解
📋

免费获取「AI就绪度自评清单」

15道题,5分钟完成,帮你在团队内部先做一次快速自诊。关注公众号即可获取。

关注公众号获取
STEP 2 · 深诊断
🎯

预约「AI卡点诊断」工作坊

1天时间,带着你的团队和数据来,现场输出一份专属诊断报告和变革路线图。每月限5场。

预约诊断工作坊
STEP 3 · 全陪跑
🧭

企业内训 · 咨询陪跑 · 智能体定制

从AI战略、组织变革到技术落地,端到端陪伴式交付。根据企业需求定制方案。

预约专属方案咨询

不确定从哪一步开始?发邮件到 wangguobao007@outlook.com,告诉我你的行业和问题,我帮你推荐。

关于树懒老K

28年的跨度,6种方法论的沉淀

我不是来教AI的

28年,三种视角:中石化CIO(甲方)→ 霍尼韦尔项目总监(软件方)→ 毕博、德勤咨询总监(咨询方)。从能源到制造,从APS/MES到供应链物流,从企业数智化转型顶层设计到业务流程重构、数据治理——亲历完整的多轮数字化转型周期。

这些年最大的感悟:技术从来不缺,缺的是让组织接住技术的方法。

所以我现在做的事,是把28年经验蒸馏成三种服务形态:

赋能培训

教判断框架,不教工具操作。用客户自己的数据,现场出诊断报告,课前送书、课中送Skill、课后可复盘陪跑。

咨询陪跑

从AI战略、组织运营到数智技术落地,端到端陪伴式交付。不是给你一套通用方案,是陪你走完整个转型过程。

智能体定制开发

基于你的业务场景,做能直接跑的智能体Skill。不是Demo,是能用的工具。

不是给你一套通用方案,是帮你建立属于自己的判断框架。

28年跨度

每一段经历都是一种能力的源头

1

中石化 · CIO

甲方 · 能源行业

作为CIO推动数字化转型,深刻理解"系统上线"和"真正用起来"之间的鸿沟。→ 定义问题的能力

2

霍尼韦尔 · 项目总监

软件方 · APS/MES/供应链物流

从甲方到软件方的视角转换,负责APS、MES及供应链物流软件的咨询与实施,看到企业面对技术变革的共同困境。→ 梳理问题的能力

3

毕博(中国)· 咨询总监

咨询方 · 管理咨询

从软件方到咨询方的跨越,为企业提供管理咨询服务,建立系统化的方法论框架。→ 做出判断的能力(上)

4

德勤 · 咨询总监

咨询方 · 战略咨询

提供企业数智化转型顶层设计、业务流程重构、数据治理等咨询服务,完成从执行到判断的跨越。→ 做出判断的能力(下)

5

现在

专注企业智能落地

把28年经验蒸馏为方法论和智能体Skill,通过公众号持续输出,提供培训与咨询。→ 三种能力的整合输出

受聘与认可

产业实践与学术教育的双重信任

工业和信息化部中小企业发展促进中心 产教融合产业实践教授

工业和信息化部中小企业发展促进中心
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湖南大学工商管理学院 专业学位硕士研究生行业产业导师

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上海大学—上海城建集团 建筑产业化研究中心客座专家

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